「そんなの意味があるのですか？」と言いたげな新入社員たちへ (1/2) - ITmedia ビジネスオンライン

「そんなの意味があるのですか？」と言いう人は、経験を積むことを軽視していると言うことと捉えた。

「黙って聞け」と言える気風を持つことが、リーダーの条件である。

「黙って聞いて学んだ経験」の有無が、リーダーになる条件である。

良い味を出すために考えられた言葉を嗅ぎ分けて、後日、薫陶を受ける日がやってくる事を経験していない人は、もったいない事をしていますね。