30歳代前半までが勝負

大規模プロジェクトを任されてから「顧客と突っ込んだ話ができない」，「メンバーの考えていることが分からない」と気付いても，後の祭り。プロジェクト・マネジャーやその予備軍は，そうなる前のできるだけ早いうちにコミュニケーション能力を磨いておこう。筆者自身は，36歳でSEからコンサルタントの道に転じた際，コミュニケーション能力の不足を補うのに苦労した。「ベテラン」と呼ばれる年齢だっただけに，「今さら話し方を変えられるか」といった傲慢さが邪魔をしたのだと思う。筆者のような思いをしないためにも，30代前半までに手を打っておくことをお薦めする。

はい、勝負しましょう