2008-01-16 表情で 社員の表情が活き活きとしている会社と取り引きする方が、気持ちが良いと思う。 例え、高いスキルを持っている人物であっても時間を共有する事で周囲を不快にしてしまう人物は避けたい。疲れた顔、不満そうな顔、張りのない声など。。。と書いていたら、今の自分に当てはまるところがあるな。 今から止めよう 長時間労働で利益を上げるという発想では、これからの高付加価値競争には対応できない。「終電車で帰宅するのを良しとする企業風土は、生活用品を扱う会社にふさわしくない」