人を褒めることと敬意を払うこと

大事なことで、自分を褒めることが出きるようになると他の人を褒める視点がより鍛えられることになりますね。気をつけたいことです。

　自分よりずっと仕事ができて、かつ目上の人をほめるには、堀さんは言葉ではなく、態度や姿勢で“ほめる”べきだと言う。

　経営者など、仕事のできる年輩者には、ほめ言葉を口にするのではなく、学ぶ姿勢や向上心を見せたり、感謝の気持ちを伝えたりする方が大切です。一緒に仕事する際は、相手に失礼のないように準備を入念に行ってから臨む。仕事中もプロとして正しい作法で行動する。こうすることで相手に敬意を伝える。敬意を払う行為はほめることの本質を満たしているから、言葉はなくともいいのです。