役割を与えると、会議は楽しくなる？

もっともらしく、感じますが、役割を与えると（偉そうですが）、参加しがいが出るか？

会議にて報告するようにと、レポートの依頼を出しても嬉々として参加できていないメンバーを見たことがあります。報告するのが嫌だなとこぼす人なども、よくみます。

役割は、与えられる（受け身）ではなく、自ら意識している場合にということかなと。
思います。本文中には、下記のように書かれているため。伝えたいことは、
役割があると、ではなく。自分へ刺激がある場合に参加しがいがでると言われていますね。
勘違い仕掛けていました(;´Д`)

「会議中の自分の言動が会議の方向性はもちろん、その後の自分の仕事にも大きく影響を与えるとなれば、非常に刺激的で、参加しがいのあるものとなるはずです。」

自分次第で、変わると言うことで。。。。

前向きに取り組むことが出来たら、何でも出来ちゃう！